Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Vad ska du tÀnka pÄ om du mÄste sÀtta ditt bolag i konkurs?

Vad ska du tÀnka pÄ om du mÄste sÀtta ditt bolag i konkurs?

Vad ska du tÀnka pÄ om du mÄste sÀtta ditt bolag i konkurs?

 

Majoriteten av Sveriges företag gÄr nu igenom en svÄr tid. Inom mÄnga marknader kantas vardagen av sjunkande försÀljningssiffror, en konstant nedÄtgÄende börs, sviktande betalningar och pÄtaglig oro för uppsÀgning av anstÀllda.

TyvÀrr blir följderna av dessa finansiella svÄrigheter att ett flertal företag snabbt fÄr likviditetsproblem och, om ingen lösning infinner sig, hamnar pÄ obestÄnd. SjÀlva definitionen av obestÄnd Àr att gÀldenÀren inte kan betala sina skulder i tid och att denna oförmÄga inte endast Àr tillfÀllig.

Skulle sÄdana omstÀndighet rÄda bör styrelsens ledamöter förbereda bolaget för att trÀda in i en frivillig konkurs. Innan konkursbeslutet fattas bör dock varje företagare se över alternativen. GÄr det t.ex. att anpassa antalet arbetstagare efter den minskade efterfrÄgan eller finns det en möjlighet att förhandla med fordringsÀgarna om möjligheterna till anstÄnd, avbetalningar etc., med tanke pÄ det exceptionella lÀge som har uppstÄtt.

Konkursförfarandet
En konkurs inleds med att en ansökan lÀmnas in till tingsrÀtten inom vars upptagningsomrÄde bolaget har sitt sÀte. Man kan enkelt gÄ in pÄ Domstolsverkets hemsida, www.domstol.se, och ta reda pÄ vilken tingsrÀtt bolaget hör till. TingsrÀtten utser en konkursförvaltare som ska hantera bolagets tillgÄngar och ge största möjliga utdelning till bolagets fordringsÀgare/borgenÀrer. Om det Àr bolaget som ansöker för egen del beviljas konkursen i de flesta fall omgÄende och ansökan Àr dessutom kostnadsfri.

NÀr konkursförvaltaren har utsetts och konkursen inletts har bolagets senaste styrelse alltjÀmt en del skyldigheter för att underlÀtta processen. Det föreligger bland annat en upplysningsskyldighet betrÀffande allt som kan tÀnkas vara av vikt för konkursprocessen, inklusive information om egendom som finns i utlandet. Man ska Àven nÀrvara vid de sammantrÀden som konkursförvaltaren och/eller domstolen kallar till. NÀrvaroplikten anses vara sÄ viktig att domstolen vid styrelseledamöternas frÄnvaro kan besluta om hÀmtning samt reseförbud och i vÀrsta fall hÀktning.

För anstÀllda finns det möjlighet att fÄ ut viss obetald lön frÄn staten enligt reglerna om lönegaranti. Konkursförvaltaren kommer Àven att handlÀgga dessa frÄgor.

Ansvar för bolagets skulder
Huvudregeln vid en konkurs Àr att en styrelseledamot inte Àr personligt ansvarig för bolagets skulder och dÀrmed inte skyldig att ersÀtta fordringsÀgare för de förluster som kan uppstÄ. Det finns dock, som alltid, undantag frÄn huvudregeln som Àr viktiga att kÀnna till innan en konkursansökan lÀmnas in. För att inte riskera personligt ansvar bör följande tvÄ saker lÀggas pÄ minnet.

1. HÄll ett noggrant öga pÄ det egna kapitalet.

Om bolagets skulder ökar tÀr detta pÄ det egna kapitalet. Om styrelsens ledamöter har skÀl att anta att det egna kapitalet understiger hÀlften av det registrerade aktiekapitalet mÄste de agera och genast upprÀtta en kontrollbalansrÀkning. Vad den ska innehÄlla framgÄr av aktiebolagslagen, men det Àr bÀst att vÀnda sig till sin revisor för anvisningar. Om balansrÀkningen bekrÀftar att aktiekapitalet Àr förbrukat till hÀlften eller mer ska styrelsen snarast möjligt kalla till en kontrollstÀmma och dÀr fatta beslut om bolagets framtid och huruvida det ska trÀda in i likvidation. Tas beslutet att fortsÀtta verksamheten ska en andra kontrollstÀmma hÄllas inom Ätta mÄnader frÄn den första stÀmman. En ny kontrollbalansrÀkning ska upprÀttas och om den pÄvisar fortsatt förbrukat aktiekapital ska styrelsen inom tvÄ veckor ansöka om likvidation. En likvidation Àr dock bara möjlig att genomföra i ett bolag som har möjlighet att betala sina skulder. I annat fall kommer beslutet troligtvis att resultera i en konkurs istÀllet.

Skulle en kontrollbalansrÀkning inte upprÀttas alls, eller nÄgot av de ovan angivna stegen inte utföras korrekt, kan ett personligt ansvar uppstÄ för sÄdana skulder som bolaget Ädrar sig under den tid dÄ styrelsen borde ha agerat. Ansvaret Àr solidariskt, men om en ledamot kan pÄvisa att denne inte har varit försumlig kan denne undgÄ personligt ansvar.

Om det finns risk för personligt ansvar, vilket kan göras gÀllande Àven efter att bolaget gÄtt i konkurs, kan det dÀrför vara viktigt att göra en extra anstrÀngning att lösa skuldsituationen, snarare Àn att lÀmna in en konkursansökan.

2. Var medveten om bolagets skatteskulder och nÀr dessa förfaller till betalning.

Det Àr förfallodagen som Àr utgÄngspunkten för om du som ledamot kan ÄlÀggas personligt ansvar för bolagets obetalda skatteskulder. Domstolarna tillÀmpar detta strikt, vilket i praktiken innebÀr att om förfallodagen Àr pÄ mÄndagen och konkursansökan inkom pÄ tisdagen kan ett personligt ansvar (företrÀdaransvar enligt skatteförfarandelagen) föreligga om styrelsen har agerat, eller valt att inte agera, uppsÄtligen eller av grov oaktsamhet.

Sammanfattning
Sammanfattningsvis ska poÀngteras att en konkurs till följd av en sargad marknad inte ska ses som ett misslyckande, utan en situation som mÄnga företag oundvikligen nu hamnat i. Först bör varje företagare se över vilka alternativ som finns. Om alternativen inte Àr tillrÀckliga och styrelsen har agerat i enlighet med de bestÀmmelser som finns för att undvika personligt betalningsansvar, kommer ett frivilligt konkursförfarande med största sannolikhet att vara det bÀsta alternativet för alla inblandande parter.

Malin Levén rev. Hanna Nilsson

Jurist pÄ Nordbro

Vi sammanfattar smÄföretagarnyheter en gÄng i veckan och skickar en e-postsummering till dig.

Rulla till toppen