På samma vis som LAS innebar att alltför många varslades under finanskrisen så kommer alltför få att anställas när konjunkturen vänder
Detta blir extra tydligt för de riktigt små företagen, vilka kommer att få jobba häcken av sig (och slippa sommarsemester…) för att klara den ökande efterfrågan.
Risken med att ta ansvar för anställda är störst för företag med få anställda, t.ex. innebär 1 extra person när företaget har 5 anställda en 20 %-nig ökning av personalstyrkan och risken.
Vi kräver att LAS anpassas till verkligheten och nutiden, som t.ex. i Danmark. Ålderdomliga och begränsande system måste bort för att Sveriges företagare ska våga växa och anställa!
För ytterligare information kontakta:
Leif Svensson
Förbundsordförande
E-post: leif.svensson@smaforetagarna.eu
Telefon; 042 – 34 28 50