Hur kan det komma sig att 135 000 unga står utan sysselsättning – samtidigt som företagen kämpar med kompetensbrist?
I en debattartikel i Tidningen Näringslivet lyfter Småföretagarnas Riksförbund tillsammans med Lärlingsfrämjandet behovet av ett nytt lärlingssystem. Förslaget innebär att utbildning flyttas närmare verkligheten – ut på riktiga arbetsplatser.
De föreslår en reform i tre delar:
– Juniorlärlingar redan i grundskolan
– Ett starkt lärlingsspår på gymnasiet
– Lärlingsstruktur inom vuxenutbildningen
Sverige behöver inte fler utredningar. Det som krävs nu är politiskt mod och handling.
