Samtidigt som nyföretagandet faller kraftigt och konkurserna ökar, förväntas småföretagare bära allt större risker – utan något gehör från beslutsfattare. I vårbudgeten fanns inga riktade satsningar på landets minsta företag.
Ett tydligt exempel: sjuklöneansvaret.
När ersättningen för höga sjuklönekostnader togs bort 2023 blev det ännu svårare för små företag att våga anställa. Varje sjukskrivning slår hårt mot marginalerna – och mot viljan att växa.
“Att ta bort sjuklöneansvaret för små företag skulle ge omedelbar effekt – det är en låg kostnad för samhället men en avgörande skillnad för företagaren.”
– Ghassan Ghaziri, ordförande i Småföretagarnas Riksförbund
Vi föreslår att båda veckorna av sjuklöneansvaret slopas för företag med upp till 10 anställda. Det är en enkel, träffsäker åtgärd som snabbt kan få fart på småföretagandet – och därmed hela den svenska arbetsmarknaden.
