Anställningsavtal

Ett korrekt och juridiskt hållbart anställningsavtal är avgörande när du anställer personal, oavsett om det gäller tillsvidareanställning, visstidsanställning eller provanställning. Som medlem i Småföretagarnas Riksförbund får du tillgång till en kostnadsfri anställningsavtalsmall samt juridisk rådgivning för att säkerställa att du följer gällande lagstiftning.

Att använda en professionell mall för anställningsavtal hjälper dig att skydda både dig själv som arbetsgivare och dina anställda genom att tydligt fastställa rättigheter och skyldigheter.

Vad är ett anställningsavtal?
Ett anställningsavtal är ett skriftligt dokument som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det specificerar anställningsvillkoren, såsom arbetsuppgifter, arbetstid, lön och andra förmåner. Ett skriftligt anställningsavtal är ett juridiskt krav i Sverige och ska upprättas senast en månad efter att anställningen påbörjats.

Vanliga punkter som ingår i ett anställningsavtal:

• Anställningsform (tillsvidareanställning, visstidsanställning, provanställning)
• Lön och ersättningar
• Arbetstider och övertid
• Semester och ledighet
• Uppsägningstid och villkor

Kostnadsfri mall för anställningsavtal hos Småföretagarnas Riksförbund
Som medlem i Småföretagarnas Riksförbund får du tillgång till en kostnadsfri och juridiskt korrekt mall för anställningsavtal. Mallen är utformad för att vara enkel att använda och inkluderar alla viktiga punkter som behöver specificeras vid en anställning.

Fördelar med vår anställningsavtalsmall:

• Enkel att fylla i: Du behöver bara komplettera med företagsinformation och specifika anställningsvillkor.
• Uppdaterad enligt gällande lagstiftning: Mallen följer aktuella regler och arbetslagar, vilket gör den trygg och säker att använda.
• Tidseffektiv: Du slipper lägga tid på att skapa ett eget avtal från grunden och får ett professionellt dokument att använda direkt.

Juridisk rådgivning för Småföretagare
Utöver vår mall för anställningsavtal erbjuder Småföretagarnas Riksförbund även juridisk rådgivning som en del av medlemskapet. Våra experter kan hjälpa dig att granska ditt anställningsavtal och säkerställa att det uppfyller alla krav enligt svensk arbetsrätt. Detta ger dig som småföretagare trygghet och minskar risken för juridiska tvister med dina anställda.

Fördelar med Småföretagarnas Riksförbund för Småföretagare
Genom att vara medlem i Småföretagarnas Riksförbund får du inte bara tillgång till mallar och juridisk rådgivning, utan också en rad andra förmåner som underlättar för småföretagare. Dessa inkluderar rabatterade fraktavtal, företagsförsäkringar och tillgång till experter inom företagande och arbetsrätt.

Trygga anställningsavtal med Småföretagarnas Riksförbund
Att ha ett korrekt och tydligt anställningsavtal är avgörande för både arbetsgivare och anställda. Med Småföretagarnas Riksförbund får du som småföretagare tillgång till en gratis och juridiskt korrekt mall, samt expertrådgivning som gör det enklare att hantera anställningar. Bli medlem idag och ta del av alla fördelar som hjälper ditt företag att växa på ett tryggt och hållbart sätt.