Det ska vara tryggt, enkelt och lönsamt att vara småföretagare
Genom att bli medlem i Småföretagarnas Riksförbund får du tillgång till en mängd medlemsförmåner, bland annat rabatter, fri juridisk rådgivning och förmånliga försäkringar. Allt framtaget specifikt för att gynna dig som småföretagare.
Det här kan vi göra för dig
Juridisk rådgivning och stöd
Som medlem får du årligen 4x30 minuter kostnadsfria rådgivningstillfällen för juridiska frågor.
Försäkringar och förmåner
Dra nytta av medlemsrabatter på försäkringar och andra företagsrelaterade tjänster.
Näringspolitiskt arbete för småföretagare
Vi arbetar för att påverka politiska beslut som gynnar småföretagare.
Nätverk och kompetensutveckling
Delta i lokala nätverk och utbildningar som stärker ditt företag.
Avbryta tjänstledighet
Att ta tjänstledighet kan vara en värdefull möjlighet för anställda att hantera personliga åtaganden, studier eller andra viktiga aspekter av livet. Men ibland kan omständigheterna förändras, och behovet av att avbryta tjänstledigheten kan uppstå. Här går vi igenom vad som gäller vid avbrott av tjänstledighet och hur Småföretagarnas Riksförbund kan hjälpa dig som småföretagare.
Vad innebär tjänstledighet?
Tjänstledighet är en period då en anställd får ta ledigt från arbetet, oftast utan att förlora sin anställning. Det finns olika anledningar till att ta tjänstledighet, inklusive föräldraledighet, studier eller för att vårda en anhörig. Under denna tid har den anställde rätt att återgå till sitt jobb efter ledigheten är över.
När och hur kan du avbryta tjänstledigheten?
Att avbryta tjänstledighet kan göras av olika anledningar, som att en anställd känner att de är redo att återgå till arbetet tidigare än planerat. Här är några viktiga punkter att tänka på:
- Informera arbetsgivaren: Det är viktigt att omedelbart informera arbetsgivaren om beslutet att avbryta tjänstledigheten. Detta kan göras skriftligt eller muntligt, men skriftlig kommunikation rekommenderas för att dokumentera förändringen.
- Enligt avtal: Kontrollera vad som står i ditt anställningsavtal och arbetsplatsens policyer angående avbrott av tjänstledighet. I vissa fall kan det finnas specifika regler för hur och när en anställd kan avbryta ledigheten.
- Återgå till arbetet: När ledigheten avbryts, bör den anställde vara beredd att återgå till sitt arbete enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Diskutera med din chef om eventuella förändringar i arbetsuppgifter eller scheman.
Hur Småföretagarnas Riksförbund kan stödja dig
Som medlem i Småföretagarnas Riksförbund har du tillgång till resurser och rådgivning som kan hjälpa dig genom processen av att avbryta tjänstledighet:
- Juridisk Rådgivning: Få hjälp med att förstå dina rättigheter och skyldigheter när det kommer till tjänstledighet och anställningsavtal.
- Nätverksmöjligheter: Möt andra småföretagare och diskutera erfarenheter kring tjänstledighet, avbrott och återgång till arbete.
- Utbildning och Information: Delta i seminarier och webbinarier om arbetsrätt och personalfrågor för att bättre förstå hur du ska hantera situationer som involverar tjänstledighet.
Att avbryta tjänstledighet kan vara en nödvändig åtgärd när omständigheterna förändras. Genom att vara tydlig och kommunikativ med din arbetsgivare, samt att förstå regler och policyer, kan processen gå smidigt.
För att få hjälp och råd kring frågor om tjänstledighet och arbetsrätt, bli medlem i Småföretagarnas Riksförbund idag och ta del av våra förmåner!
Bli medlem
- Avgift: 1 700 exkl. moms (425 kr)
- Medlemsavgift: 100 kr
- Avdragsgill kostnad: 2 125 kr.
Johan är en stark förespråkare för småföretagarnas framtid och arbetar oförtrutet för att skapa en bättre och mer gynnsam miljö för dem att verka i
Johan Landehag, Ordförande Småföretagarnas Riksförbund
Medlemskapet inkluderar kostnadsfri juridisk rådgivning, förmånliga försäkringar, och tillgång till exklusiva nätverksträffar. Du får också medlemstidningen “Bra Affärer” och tillgång till vår varningslista för att skydda ditt företag från bluffakturor och oseriösa aktörer.
Ja, medlemsavgiften är fullt avdragsgill som en kostnad för ditt företag. Detta innebär att du kan dra av den vid bokslutet och minska din skattekostnad.
Som medlem får du inloggningsuppgifter till medlemsportalen, där du enkelt kan ta del av alla förmåner och rabatter. Vår support finns tillgänglig via telefon, e-post och chatt för att hjälpa dig.
Medlemskapet ger dig värdefullt stöd och råd som sparar både tid och pengar. Genom juridisk rådgivning, försäkringar och nätverksmöjligheter stärker du ditt företag och får en tryggare vardag.