Ett besked om att anställningen upphör på grund av arbetsbrist innebär att arbetsgivaren inte längre har tillräckligt med arbete att erbjuda och därför tvingas avsluta anställningen. Detta kan ske på grund av ekonomiska eller organisatoriska skäl och ger arbetstagaren rätt till uppsägningstid och eventuell uppsägningslön.
Anställning upphör – Arbetsbrist
För att ta del av mallen behöver du logga in eller bli medlem.