Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Anställning upphör – Pensionsålder

När en anställning upphör på grund av pensionsålder innebär det att den anställde når den ålder då de kan ta ut pension från sin pensionsplan. Arbetsgivaren kan då välja att avsluta anställningen och betala ut den anställdes pensionsförmåner enligt pensionsplanen. Detta kan göras via avtal om att anställning upphör.

För att ta del av mallen behöver du logga in eller bli medlem.  

 

Kontakta oss

Småföretagarnas Riksförbund
E-post: info@smaforetagarna.se
Telefon: 042-342850
Fakturafrågor/medlemstjänst: 0200-380370
E-post: faktura@smaforetagarna.eu

NYHETSBREV

Vill du ha vårt nyhetsbrev? Skriv in din mail nedan!

Rulla till toppen