Besked om att anställning upphör under provanställning är ett meddelande från arbetsgivaren till en anställd som fortfarande är under provanställning. Provperioden är en tidsperiod i början av en anställning som ger arbetsgivaren möjlighet att bedöma den anställdes prestation och lämplighet för arbetsplatsen. Om arbetsgivaren beslutar att avsluta anställningen under provperioden, ger de en skriftlig uppsägning som förklarar orsakerna till avslutningen. Detta ger den anställde möjlighet att förstå orsakerna till avslutningen och förbättra prestationen eller leta efter en annan anställning.
Anställning upphör – Provanställning
För att ta del av mallen behöver du logga in eller bli medlem.