Besked om pensionering innebär att en anställd behöver meddela när hen vill gå i pension. Antingen när de fyller 65 år eller fortsätta arbeta efter fyllda 65 år. Beskedet om pensionering kan innehålla information om förmåner, ersättningar och hur man ansöker om pension. Vanligtvis ges en längre tidsperiod för anställda att planera för pensionen och överföra sina arbetsuppgifter till andra.