En introduktionschecklista för en nyanställd är en lista med uppgifter som arbetsgivaren bör genomföra för att underlätta en smidig övergång till organisationen. Checklistan kan inkludera uppgifter som att presentera arbetsplatsen och arbetsuppgifterna, introducera kollegor, ge en överblick över företagskulturen och policyer och ge utbildning om arbetsspecifika processer eller system. Andra uppgifter kan inkludera att tillhandahålla tillgång till nödvändiga verktyg och resurser, inklusive datorer och andra tekniska verktyg.