Kommunikation till kandidater om att deras ansökan mottagits är ett viktigt steg i rekryteringsprocessen. Detta meddelande kan skickas via e-post eller andra kommunikationskanaler och bör bekräfta att arbetsgivaren har tagit emot kandidatens ansökan. Meddelandet kan också innehålla information om eventuell vidare process, som tidslinjer för intervjuer och vilka dokument som behöver lämnas in.