Underrättelse om avskedande är ett skriftligt meddelande från arbetsgivaren till en anställd om att deras anställning avslutas omedelbart på grund av exempelvis regelbrott eller andra allvarliga åtgärder. Detta meddelande måste innehålla en förklaring till beslutet och information om anställdas rättigheter, såsom uppsägningstid eller uppsägningslön. Det är viktigt att underrättelsen är tydlig och exakt för att undvika tvister eller rättsliga processer.