När har en anställd rätt att få besked om schema och arbetstider?
Enligt Arbetstidslagen har arbetstagaren rätt till ett schema minst två veckor i förväg och du
Kategorier
Frågor och svar
Vad är ett kollektivavtal?
Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer, som reglerar löner
Under vilka premisser får ett bolag använda sig av faktura- och påminnelseavgifter?
Rätten att ta ut fakturaavgift är inte reglerad i lag och får tas ut endast
Vad är en visstidsanställning?
En visstidsanställning skiljer sig från en tillsvidareanställning på många sätt. En viss tidsanställning upphör när
Vilka regler gäller under uppsägningstiden?
Under uppsägningstiden arbetar arbetstagaren som vanligt om personen inte blivit arbetsbefriad. Arbetstagaren har rätt att
Vilka regler gäller för anställda vid sjukdom?
I Sverige har alla enligt lag rätt till ersättning om man blir sjuk. Enligt lagen
Hur fungerar personalliggare för frisör?
Du som bedriver verksamhet inom hårvård måste enligt lag föra personalliggare. Det innebär att du
Säljaren kräver att jag hämtar den beställda varan i hans lager. Dessutom vägrar han att lämna ut varan mot faktura och kräver kontant betalning, trots att ingenting var sagt om detta vid beställningstidpunkten. Kan han göra så?
Om inget annat har avtalats, så bestämmer säljaren var och när – d v s
Ett aktiebolag har en skuld till ett annat bolag för utförda leveranser och försätts därefter i konkurs. Vad innebär detta för leverantören? Får dem inte sina pengar?
Ett bolag som försätts i konkurs, har av tingsrätten konstaterats vara insolvent d v s
Vilken dröjsmålsränta kan man ta ut?
Om ingen ränta har avtalats kan man enligt räntelagen debitera gällande referensränta + 8 %.
Hur fungerar personalliggare för restaurang?
Du som bedriver verksamhet inom restaurang, måste enligt lag föra personalliggare. Det innebär att du
Vad menas med saklig grund för uppsägning?
Abg måste alltid ha saklig grund för en uppsägning av en tillsvidareanställd abt. Saklig grund